EnseignantsFiche de consultation détaillée
Besoin de médiation et de relais réactifs
InclusionRégulation
Cette fiche restitue le verbatim complet associé au défi identifié dans la réunion d’accompagnement de Théotim, puis présente des pistes d’action directement mobilisables dans le cadre du groupe de TD à UniLaSalle.
Verbatim intégral
“La réunion fait apparaître le besoin d’un référent clairement identifié, capable de répondre vite, de transmettre les alertes, d’expliquer le fonctionnement de Théotim et d’aider le groupe à réagir de manière ajustée.”
Pistes d’action associées
Action 1
Désigner un référent unique et clairement identifié pour l’accompagnement de Théotim.
Action 2
Mettre en place un protocole de communication rapide pour les alertes et les besoins urgents.
Action 3
Former le référent à la médiation et à la gestion des situations complexes.